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金华:五手联弹 奏响河湖治理新乐章
发布时间:2023年02月13日???浏览次数:?

2022年,金华市全面深化落实河湖长制,八年八夺治水“大禹鼎”,连续两年捧获金鼎,城市水质指数改善幅度居全省第一,入选全国第二批系统化全域推进海绵城市建设示范城市,推动全市水生态环境持续向好,河湖长制工作再上新台阶。

一是凝心聚力出实招。市、县两级全面建立了河湖长制工作联席会议。18位市级河湖长开展巡河并组织专题会议达19次,发布市级总河长令2个。县级总河长召开年度河湖长制工作专题会议,研究解决重大问题,发布县级总河长令24个、县级河长令45个,督促解决重大问题49个,确保各项工作落地见效。全市四级河长共巡河9.79万人次,巡河率99%,发现并处理问题1.91万个,问题处理率99.9%。

二是突出重点提效能。在市、县两级河湖长的督促下,实施河道治理、干堤加固等建设项目478个。高标准完成中小河流整治45公里,成功创建水美乡镇18个,美丽河湖12条。开展治水问题“找寻查挖”“碍洪”整治、“四乱”排查等专项行动,突出问题由各级河湖长督促落实整改。134个重点问题、261起“四乱”问题、19起碍洪问题已全部整改销号。

三是聚焦数字赋能强能力。归集整理河湖及河湖长基础数据,优化河湖长履职在线动态考评体系。依托高空鹰眼、无人机船、AI智能识别等新兴技术,构建空天地立体动态河湖监控网。目前已接入水质监测点75个、河湖视频监控2702个、水雨情监测点1553处;依托无人机遥控巡河达38次。浦江县“水生态数字化平台”助推河湖健康评估更加精准高效。

四是强化考核通报促落实。修订金华市河湖长履职考核评定办法,将河湖长履职工作纳入领导干部年度绩效考核,推动河湖长履职尽责。义乌市试行“2+2+2”河湖长考评机制,创新党政考核双项挂钩、荣誉补助双向激励,政府群众共同助力的基层治理方式,提振基层河湖长履职激情和信心。创新河湖长履职“1对1”月度书面提醒机制,市、县两级河湖长履职情况每月专报市级总河长,每旬短信提醒乡、村级河湖长全面履职。全年共下发通报36期、发送提醒短信14458条。

五是加强宣传展形象。开通全面推行河湖长制专题网页。发布市、县工作动态信息及各县(市、区)工作亮点,展示河湖治理成果及媒体聚焦情况。磐安县建成10家绿币超市,线下与线上积分兑换实物模式成为生动实践,被多家国家级、省级、市级主流媒体报道。全市公众护水注册人数为38.6万人,注册公众护水活跃度13.7%。全市共举办市、县级公众护水专题活动95场,参加活动达8万余人次。



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